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Karriere

Werte & Kultur

Bereits seit 1948 ist JUMO ein Familienunternehmen und wird heute in der dritten Generation geführt. Was zählt, sind dabei die Menschen, der persönliche Kontakt sowie das Miteinander –  von der Geschäftsführung bis in alle Unternehmensbereiche. Durch den von Respekt und Wertschätzung geprägten Umgang arbeiten alle Mitarbeiter bei JUMO als Einheit. Dies bildet die Grundlage für erfolgreiche Komponenten- und Systemlösungen und somit für den Erfolg des Unternehmens.

Wertschätzung ist der zentrale Grundsatz bei JUMO

Wurzeln und Flügel – Werte und Wandel

Als Familienunternehmen in der dritten Generation setzt JUMO auf Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Loyalität und Respekt im Umgang mit allen, egal ob es sich um Kunden, Lieferanten, Bewerber oder Mitarbeiter handelt. Begriffe wie „Pflichtgefühl“ oder „Fleiß“ sind keine leeren Floskeln, sondern ein gelebter Teil der Unternehmenskultur. Auch die Qualität und Zuverlässigkeit von JUMO-Produkten stellen feste Konstanten dar, besonders in Zeiten immer schneller werdender technischer Entwicklungen.

JUMO ist ein im positiven Sinne konservatives Unternehmen, das in seiner 75-jährigen Geschichte aber immer in Bewegung war. Der „Hidden Champion“ hat sich nie auf den Lorbeeren der Weltmarktführung ausgeruht, sondern sich mutig allen Herausforderungen gestellt. Es ist also nicht nötig Erfolge zu inszenieren, sondern JUMO überzeugt durch echte Leistung und Kompetenz.


Solides Wachstum: Von Fulda in die ganze Welt

JUMO läuft nicht jedem Trend hinterher, sondern entscheidet auf Basis einer sorgfältigen Analyse und Bewertung über Zukunftschancen. So hat schon Firmengründer Moritz Juchheim das Produktsortiment mit Augenmaß erweitert und die einstige Thermometerfabrik internationalisiert. Ganz ohne Zukäufe wurde JUMO nach Gründung der ersten Tochtergesellschaft in Belgien 1971 zu der global agierenden Unternehmensgruppe von heute. Mit seinem Forschungs- und Entwicklungsstandort Fulda ist JUMO in der Region verwurzelt und zugleich in der Welt zuhause.

Innovation, die neue Wege sucht, ist genauso Teil des Erfolgsrezepts wie Tradition, die auf eine solide Finanzierung mit einer hohen Eigenkapitalquote setzt. Langfristiges Wachstum steht über kurzfristigen Umsatz- und Ertragszielen.


Bei JUMO arbeiten Menschen verschiedener Kulturen und Generationen Hand in Hand zusammen

Erfolgsfaktor Vielfalt

In einer globalisierten Welt, die sich immer mehr vernetzt, hängt unser Erfolg von der Vielfalt der Menschen ab. Denn nur so kommen unterschiedliche Talente, Erfahrungen und Sichtweisen in unser Unternehmen, die den Horizont erweitern und damit Raum für neue Ideen schaffen. Vielfalt bedeutet für uns Inspiration für Innovationen und Entscheidungen mit Weitsicht. Mit einem für unsere Branche überdurchschnittlichen Frauenanteil von 33 % und Mitarbeitern unterschiedlicher Nationalitäten und Erfahrungen, haben wir in Fulda bereits eine vielfältige Belegschaft. Dazu kommen die Kollegen unserer Niederlassungen und Tochtergesellschaften weltweit.

JUMO steht für:

  • Kulturelle Vielfalt
  • Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Integration von Mitarbeitern mit Behinderung
  • Vielfalt der Generationen

Unser Erfolgsrezept:
Die Menschen hinter JUMO.

Am Anfang jeder Leistung steht der Mensch

All die genannten Entwicklungen und Erfolge wurden von Menschen erreicht, den Beschäftigen von JUMO. Alle haben Anteil am positiven Ergebnis des Unternehmens. Mit dem Erfolg wächst auch der Anspruch und um so wichtiger ist ein eingespieltes Team.

Innovationskraft entsteht durch Initiative. Eigenverantwortliches Handeln wird bei uns auf allen Ebenen gezielt gefördert: durch flache Hierarchien und Fairplay. Unsere Beschäftigten wissen, dass JUMO ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz bietet, sondern auch Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima setzt Kräfte frei und motiviert.

Bei JUMO erwarten Sie abwechslungsreiche, sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen kreative und flexible Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Kunden stets in den Mittelpunkt Ihres Handelns stellen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.